Al centro della recente ricerca MIT SMR con Deloitte una visione del lavoro meno meccanicistica e più incentrata sul team, sul progetto e su velocità, innovazione e relazioni.
Dal posto di lavoro come un ecosistema di ambienti - dalla casa, allo smart working delocalizzato, all'headquarter dell'azienda - una recente ricerca di MIT SMR con Deloitte parla di ecosistema della forza lavoro. Perché nelle risorse umane non confluiscono più solo i dipendenti ma tutte quelle risorse esternalizzate che contribuiscono ai processi lavorativi. Ponendo al centro una visione del lavoro meno meccanicistica e più incentrata sul team e sul progetto e su velocità, innovazione e relazioni. Clicca qui per saperne di più.